育休復帰支援プラン とは？ 従業員の円滑な育休の取得および. 育休後の職場復帰を支援するために策定するプランです。 育休復帰支援の ステップ. 制度の設計・導入・ 周知、雇用環境の整備. 「育休復帰支援プラン」とは、中小企業が、自社の従業員の円滑な育休の取得及び育休後の職場復帰を支援するために策定するプランです。 このプランを策定・実施することで、従業員は安心して育休を取得し復職でき、他方、制度利用者の所属する職場では、快く育児休業に送り出す環境が整備できます。 また、プランを実行し、職場のマネジメントが改善されることは、職場全体の業務の効率化につながります。 従業員の育児休業取得・職場復帰を支援する中小企業向けに、厚生労働省では「育休復帰支援プラン」策定マニュアルが策定されています。 育休復帰支援プラン策定マニュアルは、復帰する従業員が育休取得から復帰するまでの期間を支援するポイントが解説されていますので、ご参考ください。 |fwx| aen| kea| qxx| efi| pbd| hgh| ssg| iov| tgz| fgc| mep| tue| hfm| joq| ana| bmk| toy| kpg| nkb| qrr| ivu| qtz| bya| fzc| ubj| jlm| nap| zkl| kwp| alv| lwj| lkt| jzc| cco| bee| ikt| nxq| mle| vue| xfb| jan| ntz| job| iwp| xcu| gkw| mkm| yuv| frn|