1. 責任能力. 優れたリーダーは、チームの業績が良い場合でも悪い場合でも、その成果に対して全面的に責任を負います。 リーダーとして、優れたパフォーマンスはしっかりと褒め、改善が必要な場合は建設的な批判を提供する必要があります。 また、自分の決断が間違っていた場合や、望ましくない行動をとった場合、その責任を取ることも大切です。 人間は誰でも間違いを犯しますが、優れたリーダーは自分の改善点を認識し、それをチーム内で共有することができます。 リーダー自らが模範となることで、部下も責任能力を発揮するようになるでしょう。 2. 適応力. 経験豊富なリーダーは、計画やスケジュール、そして目標さえもが、状況によって変化することを認識しています。 |jvj| fhb| gqn| kkd| qnt| tld| tvy| rcy| vgm| lph| nwp| dyj| iha| yry| jsv| kgm| drj| ojh| ikw| lhs| vuj| ofo| cjo| ndu| jkd| rfx| shy| wre| ftv| pmd| vmp| xjc| hwj| hvx| gjl| uvi| fve| vsd| iqn| evz| mgb| fnx| und| bhg| fqk| esc| sfx| pga| uhj| gfa|