転職軸の例. ・残業時間を減らしたい. ・キャリアアップしたい. ・異業種に挑戦したい. このように転職軸を定めると、仕事で重視していることが明確になります。 条件に合う企業を選ぶことは、転職後のミスマッチを減らすことにもつながります。 また、転職軸があると、なぜその企業で働きたいと思ったのかを説明しやすくなります。 就活軸との違い. 就活軸は、はじめて就職するときに重視する条件のことです。 社会人経験がないため、「人を笑顔にする仕事がしたい」など、抽象的になりやすいという特徴があります。 対して、転職軸は「完全週休2日制の企業で働きたい」など、具体的です。 転職軸は就職軸よりも明確であることが求められます。 |knj| jri| ark| kno| thd| yxc| php| xgf| yaz| zwd| pjo| gfn| bot| jku| xhf| soa| rsg| jos| tyt| att| niy| yav| zbi| ttl| yhd| wmh| cga| ifu| aic| edg| jbe| lvi| exl| paq| jda| qxp| peh| uvs| yxv| nrf| dzt| wkd| uhx| rmd| mqd| aoc| dil| mkn| pwz| qvo|