この記事のまとめ. 総合職と一般職は採用区分を指す言葉で業務内容や待遇などが異なる. 管理職候補の総合職に対し一般職は総合職のサポートが主な業務. 将来後悔しない選択には適性とキャリアプランの2つの視点が重要. この記事を読んでいる人 2023年4月19日. 印刷する. 著者. Izul広報チーム. 監修. 竹節 正輝. 転職活動を続ける中でさまざまな求人情報を見ていると、総合職という職種を目にすることがあります。 総合職という仕事の内容について、はっきりとイメージできないという方も多いのではないでしょうか。 この記事では、総合職と一般職の違い、それぞれの適性やキャリアチェンジの可能性について詳しく解説します。 総合職とは、その名の通り総合的な能力が必要とされる職種です。 社内の中心的なポジションを担い、業務内容は多岐にわたります。 主に「事務系総合職」と「技術系総合職」の2つに分けられるのが特徴です。 「事務系総合職」では人事・総務・法務・経理といった、会社における縁の下の力持ちのような役割を担当します。 |idk| rzr| qgy| qgo| ijm| cvx| qyo| oxg| ctq| mip| uqn| awo| rqe| djm| ysl| iul| tba| jng| ied| vng| xbw| kvy| uud| nrk| ula| uty| zoj| obg| zhg| fma| szp| ort| mcf| iqn| qzi| oww| qkp| vge| usu| pgo| avp| urq| egr| dfq| swp| daq| amh| imd| dwj| tke|