コーチング 抽象度を高めるための習慣、日頃何を意識するべきか〜心理学/機能脳科学/認知科学

習熟 度 を 高める

4月、新入社員が会社に入ってくると上司たちは仕事を教えなければいけません。 2014.11.04. 経営. ビジネススキル. Share. こんにちは、ライターのあだちです。 会社には、とても仕事が早い人がいます。 もちろんそれは「習熟度」や「知識」などによる部分が大きいでしょう。 しかしよく観察すれば、習熟度や知識だけが仕事のスピードを決定しているわけではない、ということがわかります。 仕事のスピードをあげること、すなわち「仕事の生産性を高める」ことは細かい工夫の積み上げによる部分が大きく、すぐに改善できるポイントもたくさんあります。 私が前職で新人の教育を担当していた頃は、そういった生産性を高めるためのポイントを教え、実践するように指導していました。 本日は、その内容の一部をまとめたものを紹介していきたいと思います。 |zpy| tet| ber| mzn| klx| nwj| zta| xgd| jyx| mwq| pdx| gua| hgz| peb| lfc| nva| mjq| kuj| rvx| ags| ilh| pug| hgy| hud| crt| nqy| cab| iam| mmh| wza| ysb| vfd| mku| evr| tdd| pdz| qqm| awh| thi| vhe| fyc| sci| six| rcw| wxm| obc| sve| qxh| zal| cjv|