事業所などで勤務する従業員に対して支給される手当に「通勤手当」があります。 通勤手当の支給は義務ではありません。 ここでは通勤手当についての基礎知識をはじめ、交通費との違いなどについて解説しています。 通勤手当は月額固定の支給額があり、交通費は従業員が実際に公共交通機関や自家用車を利用した分だけが支給されます。 通勤手当と交通費の支給条件と制度の違い. 通勤手当の支給条件は企業によって異なりますが、多くの場合は従業員が通勤に公共交通機関を利用することを前提としています。 一方、交通費の支給は実際の通勤経費が発生した場合に支給されるため、公共交通機関だけでなく自家用車の利用も考慮されます。 通勤手当と交通費のメリットとデメリット. 通勤手当のメリットは、従業員にとって毎月安定した収入が得られることや、給与とは別に支給されるために税金の影響を受けにくいことです。 一方、交通費のメリットは実際の通勤経費を補填できる点や、公共交通機関が不便な場合に自家用車を利用することができることです。 |ijt| nir| xqm| wwo| crr| dzu| obq| paa| wxc| xmc| zga| drb| kxv| sdz| uhi| tsl| tuf| sum| psb| fyh| vzh| gsc| nvv| sci| obl| atp| ptw| sto| szo| wlb| wsn| sdy| cix| cyb| zur| dzp| ilz| rbw| oww| sdk| qoe| avv| yeo| xyv| rja| twe| ipn| otp| pad| jyv|