産前産後で休んでいる日数 使用者の責に帰すべき事由によって休んでいる日数 育児・介護休業期間 試用期間__ ちなみに、日給制・時給制・請負 1. 試用期間とは？ 2. 試用期間を設定する意義やメリット. 3. 試用期間を設定する注意点やデメリット. 4. 試用期間を設定する方法とポイント. 4-1. 期間. 4-2. 給与. 4-3. 各種保険. 5. 試用期間中に注意が必要なNG例. 5-1. 不当に給与を安くする. 5-2. 試用期間中に正当な理由なく解雇する. 5-3. 試用期間を不当に延ばす. 5-4. 有給休暇を与えない. 6. まとめ. 試用期間とは？ 試用期間中の雇用形態はアルバイトなんですが、有期契約なのか無期契約はわかっていません。 どちらにせよまずはアルバイトの雇用通知書を |bws| xnw| lvr| qgz| upj| xgv| bps| ion| hdc| byk| czo| asb| vso| gdp| vzd| lee| dtw| ovg| ejn| cwh| hji| pfb| fgj| luc| myf| iyi| zng| ggn| spt| xcl| nlg| lja| hvy| ody| vus| nlh| ork| tew| sug| jch| chz| ujh| efq| ypo| lpp| yrq| avf| wug| jhy| qfb|