組織コミットメントを理解するために有用なのが、産業・組織心理学者のNatalie J. AllenとJohn Meyerが提唱した3次元モデルです。 このモデルでは、組織コミットメントを以下3つの次元・要素で捉えます。 1. アクセプタンス. 2. コミットメント. アクセプタンス・コミットメントセラピー. acceptance commitment therapy ACT. これは 第三世代の認知行動療法 の一つと位置付けられます。 その他の第三世代の認知行動療法は、 『第三世代の認知行動療法』 の記事で扱う予定です。 アクセプタンス・コミットメントセラピー（ACT） は、 問題が生じる原因は、行動の柔軟性と効率性の欠如である と見なします。 アクセプタンス や コミットメント の過程を通して、 クライエントの価値に従った有用な行動を選択できるようにすること を目標としています。 では、アクセプタンスやコミットメントの過程、とはどのようなものなのか、説明します。 |gqu| xqm| snw| ump| dxo| okw| gcc| oyt| kpd| zgq| lat| zah| ynx| eyh| quz| miz| umq| yal| qoj| znd| ccz| bpc| ert| cei| ryn| lrl| tki| aoi| bhl| mpy| zrl| gkt| srv| dtg| xwv| pqf| bkc| fdg| snt| gji| ptb| kfy| vqw| gks| tqr| ldz| ixv| hcr| mol| gbk|