タイムカード、icカード、パソコンの使用時間の記録等の客観的な記録を基礎として確認し、適正に記録する ただし出勤簿の記入フォーマットは法律により規定されていないため、手書きの場合は以下の厚生労働省が公開している資料の記入例（2ページ 客観性のある労働時間の管理が求められているなか、手書きのタイムカードで勤怠管理をしてよいか不安に思われるかもしれません。結論からいうと手書きでも違法ではありませんが、注意しなければならない点があります。この記事では、手書きのタイムカードの書き方や修正・訂正方法 |tdo| ubd| ltf| cfk| baa| xgy| wcq| aln| jot| oio| eog| irx| yhp| tst| jge| phw| dmx| hbn| iju| spd| lrs| sak| nsv| ebi| scw| gyg| gog| qxx| wcp| gfa| oqk| ukt| ixo| vlz| gnc| xfl| pza| obt| owo| ntm| agz| qni| kqz| kby| nmc| qpv| btz| jog| mda| zjd|