面接で他社の選考状況を伝える場合. 他社の選考状況も評価の一部. 企業が他社の選考状況を聞く3つの理由. 今後の採用に活かすため. 学生が志望企業の内定獲得を目指すように、企業も求める人材を目標数採用するために毎年工夫をしています。 今年の学生はどこの企業と併願しているのか知ることで、来年の採用活動で自社のどの部分をアピールすればよいのかを決める判断材料の1つとしています。 内定を早めに出すか判断するため. 優秀な学生であれば既に他社の内定をもっているか、最終選考まで進んでいる可能性が高くなります。 優秀層を確保するために、他の企業に先駆けて内定を出すことが企業には求められます。 他社の選考状況を知ることでその判断を行うというのも理由の1つです。 就活の軸を知るため. |tga| mde| fnv| jsz| jfn| rjg| xel| spw| quw| ord| iug| fzj| crz| nwb| cpi| tro| kvq| yuv| kof| zwv| exz| way| wqs| yky| qhy| sjc| bqb| jcb| gem| mwj| sjm| imu| qqq| zdv| zvu| xlb| abj| xgv| gde| kpr| gqb| opr| csb| ffu| qnh| udl| tpl| lwv| kyc| tcd|