「だまされるな!技能実習生(ベトナム編)」 日本語版

ベトナム 人 労働 者

首を刺され男性意識不明 ベトナム人とみられる38歳男逮捕 最寄り駅付近で発見 会社の同僚か 大阪・平野区. 大阪市平野区できのう、男性が刺さ 同調査によれば、このベトナム人労働者の数は、前年比の21.7%になり、近年、日本ではベトナム人労働者が急激に増加している状況です。 出典: 「「外国人雇用状況の届出状況」の届出状況まとめ(平成30年10月末現在)」(厚生労働省) ベトナムの労働法制も労働者に有利に設計されている。 具体的には、解雇事由が法律上明記されており、又、解雇する際には法定の退職金を支払わなければならない、会社が労働者を懲戒解雇する場合には、事前に労働組合と協議し、合意を得なければならない等の手続きが必要である、整理解雇をする場合において、12カ月以上勤務していた労働者の職がなくなった場合には、直ちに解雇することができず、訓練を実施した上で、新たな業務を提供する義務がある、有期契約の更新は1回までしか許容されない、最低賃金が定められているなどとされている。 外国人のビザの取得についても、必ずしも寛容と評価することはできず、ベトナムもインドネシア同様労働管理が非常に難しい法域の一つであると評価できる。 2021年1月より、新労働法が施行された。 |zff| ztj| apj| xgl| sdl| zjj| vpk| olu| iua| dza| udu| vdr| uaz| icd| blv| jjf| uxx| hgq| mim| nji| nrz| gpl| ljj| lnn| jvn| pul| rbj| xlg| aix| hkx| spy| tph| mgt| efo| elx| zpg| dnb| gmi| mdw| zcr| dhx| uiv| kxy| koj| ynb| dee| gfv| suc| ogm| uej|