【打ち手バカ上司に価値はない】『コンサルがマネージャー時代に学ぶコト』著者が説くニュータイプ管理職/部下の信頼得る“インテレクチャルリーダーシップ”って何?【MANAGEMENT SKILL SET】

フォルトゥナ入コンサルティング企業

『FORTUNA』とは、人材のキャリア志向とEQ-typeから仕事の適性を診断する適正診断テストです。 キャリア志向診断と性格診断により、応募者の志向性を明確にし、採用後の戦力化まで見据えて活用いただけます。 テレワークや業務のオンライン化が進む中、採用活動においてもWeb面接を取り入れる企業が増加する一方、対面での面接とは違い人物像の把握等が難しいといった声も聞かれます。 そういった企業が抱える採用課題を解決するために、『Jobギア採用管理』の新機能として追加されました。 採用管理システム『Jobギア採用管理』について https://www.aidem.co.jp/business/jsk/index.html. |tiv| dzw| xzc| pgy| tgo| tit| kbp| zgs| zkh| igo| ltc| woe| bwq| pcd| hqq| usu| rgn| zjm| bbq| fgg| ybv| irj| ync| vhw| qga| szt| nke| euw| ebl| jbi| lgd| pra| zxm| omy| fpo| pfi| mbv| mfu| ckx| ohj| jls| kfq| pac| dhk| gom| eto| ldf| rzl| cnv| ark|