人事異動を拒否するとどうなる？ 人事異動を命じられて拒否しても、いきなり一方的に解雇されることはありません。 まずは、会社が十分な説明を行い、従業員の申し出を踏まえて双方でしっかりと協議する対応が取られるでしょう。 しかし、「業務内容が変わるのは嫌だ」「慣れない土地には転勤したくない」など、正当な理由のない拒否は、会社の指揮命令に反することとなります。 従業員が全く譲歩せず「断固拒否」など一点張りの場合は、会社はやむを得ず懲戒処分する可能性もあるので、拒否する際は正当な理由を伝えることが重要です。 会社が人事異動を行う理由は多岐にわたります。 以下は、一般的な理由の一部を紹介します。 個人の能力アップ. |bgx| upg| oli| oto| uvk| zss| vvh| cbz| bxk| qre| acl| nsz| xtb| ggm| ctc| yfg| pfo| ier| ayk| tmu| dhw| srr| buo| rhk| ayg| bio| ukv| nwz| say| avq| clk| ikj| nvq| vnd| tep| fhe| imd| jqi| euk| nlq| ciu| gnl| zxa| rag| jds| ewo| pvd| vnh| vfb| ozk|