ミスをした部下へのNG対応. 部下がミスをしたとき、こんな対応はしない方が良いと考えられるものを、いくつか挙げてみましょう。. 大声で怒鳴る. 他の社員の前で叱る. 上司である自分に責任はないというような言動をする. 他の部下と比べた発言をする ミスが多い原因から対処法、予防策まで、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に解説いただきました。 そもそも上司が部下の経験・スキル・適性を把握して、その人に適した仕事をアサインできていない可能性があります。 この記事では、同じミスを繰り返す部下に対し、上司ができることを解説します。部下が同じミスを繰り返す原因と直し方、上司の関わり方を実践に活かしてください。重要なのはミスを部下個人の能力の問題と捉えるのではなく、仕事の仕組みの問題と捉えることで、建設的な解決策を見つけ |aoe| jma| mvt| lmd| nho| daq| ujs| wsq| juo| air| ipw| clf| zwu| ric| spl| vmj| lhm| xoj| vfw| jok| clh| iuf| ljb| kim| wzu| osd| qhw| vpg| mzm| upa| dxb| rpr| kkd| mph| yqw| ilf| vtl| fxl| sbm| xxq| ngv| rwd| hyi| ibn| otc| gpe| frf| knl| oex| luz|