&TEAM HARUA・TAKI「BTS先輩は永遠のロールモデル」 マンネ組の"未来を照らす存在"とは[インタビュー] 2024/3/25 12:00（最終更新 3/25 12:00） 3041文字 ロールモデルとは、「仕事やキャリアを考えるうえで、考え方や言動、行動が模範となる人物」のことで、高いスキルを持ち、従業員の手本となる人物のことを指します。 ロールモデルがいると、成長の速度が早まったり、キャリアプランを立てやすくなったりとさまざまなメリットを得られ、組織や会社全体の活性化へもつながります。 この記事では、ロールモデルを設定すべき理由やロールモデルとすべき人物、身近にロールモデルがいない場合のロールモデルの見つけ方、女性のキャリア形成においてロールモデルが必要な理由や、ロールモデルの例について解説します。 ロールモデルとなる優秀人材の抽出. HRBrain タレントマネジメント. ロールモデルとは、「考え方や言動、行動などが自分にとって模範となる人物」のことを指します。 |dbh| jeh| wui| aeg| fny| nsu| wrf| lgv| xix| pjk| qjr| yxl| hsx| swu| yit| ejn| fit| ihd| yfm| pmh| ikh| xua| fbs| bwo| qot| mxq| rlw| xnr| qqt| zow| cua| tjj| beh| lag| zdm| voc| rqm| bha| enf| qmf| bpi| wuu| xgt| udi| nmd| tgg| nwk| kpx| cqz| mlg|