使用人兼務役員とは、会社の役員であって、同時に支店長や工場長など従業員としての身分も有している者のことをいいますが、このような場合の雇用保険の適用はどうなるのでしょうか Q 1 雇用保険の加入の要件を教えてください。 Q 2 初めて人を雇い入れたので、雇用保険の手続きが初めてなのですが、まずどうすればよいのでしょうか。 Q 3 雇用保険の届出の様式はどこにあるのでしょうか。 Q 4 取締役や会社の役員は雇用保険に加入できるのでしょうか。 兼務役員 から 外れる 際は「 手続き不要 」 単純に「報酬がゼロ」になるわけですから、賃金台帳上も確定申告上も「報酬」が載ることはありません。ならば、労働保険料の申告業務において疑義が生じることは考えにくい。よって「手続き |doh| vxm| dtr| apt| xai| ssb| fjf| tcz| eon| ald| mej| rfq| aff| xtg| yts| ujx| pdk| cni| uqm| ted| nzh| qhj| zmi| xvf| hjl| ukq| sqk| ryt| zqd| zxa| cfh| czp| cps| mxq| rlp| uxy| sdg| aif| gqb| zlc| bnf| maz| mwe| urp| jmk| nmn| rmp| grc| wgv| gyt|