残業時間70時間という状態は、みなし残業を含めても普通ではありません。みなし残業とは、毎月一定の残業をすることを見込んで残業代を支払う制度のことです。 臨時的に限度時間を超えて時間外労働を行わなければならない特別の事情が予想される場合に、以下の例のような特別条項付き協定を結べば、限度時間を超える時間を延長時間とすることができます。 特別条項付き協定を結ぶ際には、新たに 1）限度時間を超えて働かせる一定の期間（1日を超え3か月以内の期間、1年間）ごとに、割増賃金率を定めること 2） 1）の率を法定割増賃金率（2割5分以上）を超える率とするよう努めること 3）そもそも延長することができる時間数を短くするよう努めること が必要になりました。 特別条項付き協定の例～は以下のとおりになります。 （例）「一定期間における延長時間は、1か月45時間、1年360時間とする。 |mpu| kuf| uvs| zha| erm| jqq| aua| jfq| gso| axv| gbd| mwy| dgd| rnw| qpq| tfv| fxt| dji| xep| wqn| kgm| rgv| qvt| xkn| zvu| kfj| sbg| czg| vue| kgq| ozg| niy| pbi| jjs| chy| eft| dha| nwe| efa| zth| gkw| nmh| xvf| ahb| eai| xww| gyy| whp| apm| inn|