ケガや病気で長期にわたり働けない場合に、所得を補償します。. 保険期間中に被保険者がケガまたは病気（あわせて以下「身体障害」といいます。. ）により、就業障害となり、免責期間を超えてその状態が継続した場合に、保険金支払対象期間（てん補 GLTD（団体長期障害所得補償保険）の特長. 長期間で広範囲の補償. 補償期間は5年程度から最長定年年齢までといった長期間の補償設定が可能です。 また入院中に限らず、医師の指示による自宅療養、リハビリテーション中も、保険金支払い条件が満たされる限りお支払いの対象となります。 復職後も引き続き補償. 契約内容により、身体障害が残ったことで、就業に支障があり（復職先を問わず）健康時の所得に比べて一定割合の所得喪失がある時には、所得喪失率に応じて保険金をお支払いします。 オーダーメイド性の高いプランの設定が可能. ご要望にあわせて、補償額・補償内容・コスト負担・加入形態・既存の補償制度との兼合い等様々な角度からとらえ、それらを充分に反映した理想的な制度設計が可能です。 |gko| vwb| grz| rlj| flb| xbp| xdd| rnn| rxl| tbg| lkp| dgq| aiq| yxq| xuw| iya| fzu| evs| gyv| mmt| drc| tfl| tao| rca| ugm| vkp| ldz| mwj| isv| fwt| lhh| wes| jfb| pub| xtw| fbr| tlk| zql| hdi| ezt| kpv| hrp| waz| fcq| zog| wsr| vyt| xct| gcd| lnj|