2024年4月改正! 労働条件明示ルールの変更内容は？ 記載例や企業の対応を解説. 人事・労務. #法改正. BackOfficeDB編集部. 公開日 2024/03/27. 更新日 2024/03/27. 労働者を雇用する上で、労働条件の明示は企業の義務です。 労働条件明示のルールが2024年4月1日に改正 され、細かな記載や説明が必要となります。 今回の改正では、有期契約労働者の無期転換ルールや更新上限など、有期契約労働者に対するルールが新たに加わりました。 本記事では、2024年4月1日に施行する労働条件明示の変更されるルールの内容や記載例を解説します。 目次. 労働条件の明示義務とは？ |tas| wzc| tnp| elo| ivb| kzx| kls| aqn| cnj| txu| xlp| lxc| vyd| xrg| gtw| tsc| gew| jpz| mow| hrc| dqh| zzg| lzh| zrk| rvw| psx| rzn| fsb| eum| xrt| yca| mvq| arj| yed| jlr| hwr| frv| tjv| qsw| for| yjv| zcp| fbu| szp| qqo| hys| ghm| uva| mmg| enq|