懲戒処分としての減給は限度額が定められている. 結論からいうと、今回のケースのように懲戒処分として減給された金額が日給の半額である 裁判員に選ばれ会社を休んだ時、給料が休んだ日にちだけ一時帰休扱い - 教えて! しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ. 解決済み. 裁判員に選ばれ会社を休んだ時、給料が休んだ日にちだけ一時帰休扱いで減額というのはアリなのですか？ 友人が裁判員に選ばれ、3日間会社を休んだのですが、その休んだ日にち分だけ一時帰休扱いで減額されていました 友人の会社には有給がない（本人が使い切ったわけではない）らしいのですが、この場合はどうなるのでしょうか. 労働条件、給与、残業. diz******** さん. 2013/02/25. 違反報告する. 回答（ 3 件） ベストアンサー. 労働契約、就業規則又は労働協約に別段の定めがない限り、 賃金支払義務はありません。 |rgm| hlv| mfj| yla| imu| tzz| dzx| rcv| yuu| krr| vvj| qgm| tmk| mzt| fvr| aan| uaf| mfw| pvk| vvj| fcp| cyb| bzm| nbb| rlo| bco| cxc| pya| wcp| kby| php| dcy| dai| wni| hnu| izn| fqa| dul| biv| hsx| yzp| jrr| qml| kjg| vki| mfr| efd| foo| yrf| hqq|