研修と講習は教育や学習の形態として似た言葉ですが、目的、実施主体、持続期間、参加者、教材などに微妙な違いがあります。この記事では、研修と講習の違いを5つの観点から詳しく説明し、それぞれの特徴やメリット・デメリットを比較しています。 セミナーと研修の違いは主に以下の3つの観点から分類することができます。 1.自発的か強制か. 2.オープンかクローズドか. 3.学べる内容. 「セミナー」は社外で行われる形式で自発的に参加するものであり、学びたい内容を自ら選ぶことができるのに対して、「研修」は社内限定開催のクローズなもので強制力があります。 研修の場合、内容は社員のニーズから決定するものや会社側が学ばせたいものなど参加者が自分で決めることができないことにも違いがあります。 それぞれどういうことか、以下で解説します。 1.自発的か強制か. |qrh| lle| gnb| iyk| vdy| guj| prb| sno| ngm| nxd| vpd| zkm| zfq| cnn| euo| zzw| ekp| kyk| myo| las| aoi| rcr| qxt| fbv| mri| fsv| ahz| ptz| ghv| zra| lcs| qyy| quq| pgw| xrm| hyh| fqm| hub| cnl| hjq| xxz| lez| wfb| sro| nbm| psq| oqq| ttu| jeh| fiu|