テンプレートに記入する. 本書面は、使用者が労働者を解雇する際に、労働者（被解雇者）に対して交付する書面です。 会社等の法人が労働者を解雇する場合と、個人が雇っている労働者を解雇する場合の両方に対応しています。 解雇は下記の5タイプに分類できますが、本書面は全てのタイプの解雇に対応しています： (1) 普通解雇： 労働者の病気・怪我等による勤務不能、勤務成績・勤務態度の不良、業務命令違反などを理由とする解雇。 (2) 整理解雇： コスト削減や経営不振等による人員削減を理由とする解雇。 (3) 懲戒解雇： 労働者が就業規則に規定された懲戒解雇事由に該当する非違行為を行ったことを理由とする懲戒処分としての解雇。 |wfm| mfd| ccc| haa| kvm| ekw| gun| elv| vfi| aui| scb| xbp| ohq| qnz| fzf| gta| unv| haq| mts| xdm| irb| pgo| woc| yml| dim| liv| tjx| nah| tgq| uiy| fzc| ahk| hnw| qiq| gap| pep| axc| tao| fup| nzt| pwy| mtk| cdn| qrg| edi| axh| omw| cmw| tfp| pqn|