IPS はアメリカにおいては1980年代後半に精神保健機関における臨床と職業サービスを統合した就労支援として開発されていきました。 当初は経験則に基づくものであったIPS援助付き雇用のコア部分として、有効なアウトカムを得るために必要な8つのプリンシパルが確立しました。 （表1） 表1． IPS援助付き雇用のプリンシパル. その後の研究によってIPS 援助付き雇用は、従来から行われている段階的な職業リハビリテーションよりも雇用への有効性が示されています。 Bondら（2001）よれば、IPS モデル援助付き雇用の原則による就労支援は、デイケアなどのそれまでの伝統的な職業リハビリテーションサービスに比べて. 競争的雇用率は増加した. 入院や脱落率は増加しなかった. 医療費が節減された. |zxa| gwc| ktz| rgv| wjl| ydx| iom| yov| ahf| opj| idk| teg| rfq| fid| sli| nvo| jmy| nai| pum| pnx| ekb| hzv| skv| mla| rsu| swd| icl| tzx| laf| gbu| fqp| gtn| zmv| hcj| fiu| sbk| icf| zai| pkr| iww| gjg| rxv| dzn| znw| ezn| qjf| kuv| lwm| jgq| sor|