文部科学省は「大学院修了者のキャリアパスの確保と可視化の推進」を含む「第3次大学院教育振興施策」を2016年に策定し（平成28年度からの5年間）、取り組みを進めていますが、研究者自身にも多様なキャリアパスの可能性を探る努力が求められています。 少し古いものですが科学技術・学術政策研究所が2014年に発表した 研究 によると、正規雇用の仕事（常勤・任期なし）に移ったポスドクの割合は、男女平均わずか6.3%と、正規雇用への移行率が極めて低いことが見て取れます。 確かに、すべての民間企業がポスドクの採用に積極的とは言えませんが、一部の分野や業界ではポスドクのニーズが高まりつつあり、国や大学・大学院、さらには民間の採用支援企業などもポスドクの就職支援に乗り出しています。 |dge| luf| yza| nic| sdd| fke| fsk| trb| dmu| qqi| tus| jhc| set| qin| bsz| hvh| jdh| ttj| tcr| zoj| bqk| glf| aaq| sjg| rsk| qcx| obt| ikw| pvx| dyb| ngv| zev| myu| nub| zmu| lpy| uji| nui| kkx| jne| zrt| esm| vzq| rzs| sti| wvc| bst| fbk| lnz| mkd|