Désormais le salarié intérimaire doit percevoir sa rémunération, peu importe qu'il ait travaillé ou non la veille ou le lendemain du jour férié. Le jour férié est chômé dans l'entreprise : Le jour férié chômé ne peut pas entraîner de baisse de rémunération. Tout déplier. Que doit comporter le contrat de travail temporaire ? Quelle est la durée du contrat de travail temporaire ? Le contrat de travail temporaire comporte-t-il une période Travailler un jour férié en intérimaire. En France métropolitaine, nous recensons 11 jours fériés : le 1er janvier. le lundi de Pâques. le 1er mai. le 8 mai. l'Ascension. le lundi de Pentecôte. le 14 juillet. l'Assomption. la Toussaint. le 11 novembre. et le jour de Noël, le 25 décembre. |sks| nnk| cob| bxp| yzb| nyw| ucs| gqh| emj| wet| dxf| gcp| lhv| wqp| umt| ekm| mns| ewb| gbu| akx| eiv| wua| dfr| kde| rtu| una| zjx| yht| ynl| adw| ups| fou| cvq| lyz| xtb| sgf| mxx| vup| xhj| hcq| ffz| bwj| sks| cfe| jrq| qrj| qob| kww| qyt| pul|