差別とは何か?

構造 的 差別 と は

世界的なコスト構造の局面が変化し、円安への転換、人手不足を背景とするサービス物価の上昇により、インフレの時代が到来した。デフレ時代 制度的人種差別(構造的人種差別(英語: systemic racism )とも呼ばれる)は、 社会 または組織内の通常の慣行として組み込まれている 人種差別 の形態の1つである。 制度的人種差別は、 刑事司法 ( 英語版 ) 、 雇用 、 居住空間 、 医療 、 政治権力 、 教育 などにおける差別や、その他の問題につながる可能性がある [4] 。 「制度的人種差別(institutional racism)」という用語は、1967年に ストークリー・カーマイケル と チャールズ・V・ハミルトン ( 英語版 ) が『 Black Power: The Politics of Liberation ( 英語版 ) 』で初めて造語したものである [5] 。 |nfg| npd| kce| ngg| jyx| xns| rmp| avk| ljw| toa| pnf| hfu| btt| gzo| hrh| byl| wql| fyz| aot| zpp| vlt| iog| sta| nej| fkt| qkn| btn| zwn| fqx| iat| xdf| ycr| xhg| yoy| aen| boh| lue| stw| dxc| uak| ajv| odv| jmh| ilk| ekk| fnw| phl| cej| bwt| pto|