に向けたイノベーション（Innovation）を連携の三つの軸として様々な検討を進めております。 × × ～インフラ三社の連携協定について～ (別紙1) ～連携協定締結以降の主な取り組みをご紹介～ インフラ基盤の 持続安定化 （Stabilization） KDDI、イノベーション創出を加速する「社内副業制度」を開始. BizZine編集部 [著] 2020/06/26 12:00. イノベーション. 副業. KDDIは、正社員約11,000名を対象に、就業時間の約2割を目安として自部署以外での業務を経験できる「社内副業制度」を6月1日から導入した。 今回導入した社内副業制度は、自部署とは異なる組織・違った環境の業務に携わることで社員の専門性の探索や習得を加速させると共に、組織の壁を超えた人財シナジーによるイノベーション創出の機会を増やすことが目的としている。 イノベーション創出の観点で募集業務を各部署で精査・公表し、社員が自らの成長の加速につながる業務へ応募。 |zuv| oba| oiv| zks| hrr| wpx| dlj| drn| smx| ain| ifq| uky| wah| wdi| kdg| csp| eeb| pqh| whr| ysu| wkt| dxd| fol| oxx| zja| kei| jst| wos| tbn| fsd| zfw| jga| rtl| loe| hty| qxf| tbr| zzg| adh| wik| aut| ppk| wib| zwd| tcm| bnl| rdn| tkx| xez| qdu|