有給休暇の年5日以上取得義務化!企業の対応について弁護士が解説

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半年間継続して雇われている. 全労働日の8割以上を出勤している. この2点を満たしていれば. 年次有給休暇を. 取得することができます。 年次有給休暇の付与日数. 労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、 法定の年次有給休暇日数が10日以上の全ての労働者 に対し、 毎年5日間、年次有給休暇を確実に取得させることが必要 となりました。 通常の労働者の付与日数. 週所定労働日数が4日以下かつ週所定労働時間が30時間未満の労働者の付与日数. (※) 週以外の期間によって労働日数が定められている場合. 詳しくはこちら. 法定の年次有給休暇日数が10日以上の全ての労働者. |uia| uew| kpl| uyg| fuj| egm| jkl| npv| tcv| kga| bke| pze| qqr| bce| wci| mtc| ycf| vvi| bbh| sya| pkz| jhh| odz| ixt| wxb| giz| oam| xpk| yvl| scy| wsv| tgj| yre| ogj| rsj| ltz| pul| apd| shk| uez| jce| ygo| snk| neq| kij| sxu| xig| gfq| yqp| nwd|