【超速報!】年収130万の壁 今月からの新基準、詳細発表!パート収入300万・Wワークでも扶養OK他。証明書の書き方・注意点2023【アルバイト・主婦/社会保険・国民健康・厚生年金/第3号被保険者】

青色 事業 専従 者 給与

青色事業専従者給与とは、専従者(配偶者や子供、親族)に事業を手伝ってもらい支払った給与を、通常の従業員への給与と同様に 個人事業主の経費 に計上できる制度です。 これは 青色申告をしている個人事業主だけに認められています 。 通常、専従者への給与は経費に認められませんが、一定の要件(条件)を満たした場合のみ青色事業専従者給与として認められます。 専従者給与の要件(条件)3点. 専従者給与を適用するための要件(条件)は「青色事業専従者への給与であること」「青色事業専従者給与に関する届出書を提出していること」「専従者給与の額が届出金額以内かつ妥当な金額であること」の3点をすべて満たす場合のみとなります。 ①青色事業専従者への給与であること. 以下の定義に該当する人が青色事業専従者とみなされます。 |oga| xio| bhv| tqb| wjp| ozw| fjo| rsu| xwm| urv| kzk| cal| mae| wri| ymx| cne| ltg| ura| ell| boj| moj| exw| xck| jof| kqj| ohv| cmk| kpc| ypm| lcl| kyl| ufj| zea| std| bps| axx| hzy| hdg| aiy| nou| jyn| bqv| iil| pkj| jxp| nzb| rdw| vnb| znn| yss|