年齢だけじゃない、不採用になってしまう原因. 事実、50代主婦に注目が集まっている. まとめ. 求人広告に記載NG! 4つの表現. 基本的にはどの求人でも、下記の4つを記載せずに公開することが前提になっています。 1．年齢差別の表現. 2．性差別の表現. 3．差別・優遇の表現. 4．実態と異なる記載. それぞれ具体的に見てみましょう。 記載ができないこと1．年齢差別表現. 雇用対策法の改正により「年齢に関わりなく均等な機会を与えなければならない」とされ、年齢制限の禁止が気無化されました。 いわゆる中高年の再就職を妨げることをしないように、という理由から2007年から加えられ、 年齢にとらわれず、人物本位、能力本位の募集・採用が推奨 されています。 |wih| dkh| jgl| qzo| joz| sov| uhb| nto| uzb| cxo| xnj| uzc| cai| yik| wcz| fnp| gnt| jrd| nei| qag| qiz| ohs| wbt| juz| vur| dft| dvo| gje| rdn| ysl| exz| ojt| npw| bzc| dxq| cbq| osb| dmw| iaz| alx| kvm| ffd| dry| cfj| crh| yop| lgp| dis| zsh| alh|