育児・介護休業法などの改正案を閣議決定 働き方の選択制度を全企業義務へ(2024年3月12日)

介護 休職 制度

【目次】 介護休業給付金を受給できるのはどんな場合? 給付金の申請は介護休業の終了. 給付を申請するといくらもらえるのか. 介護休業利用時に注意したいこと. 介護休業給付金. この給付金は、家族の介護のために仕事を休んで介護に従事する場合に認められ、休業中は給与の67%を受給することができます。 主な給付条件は以下になります。 雇用保険の被保険者である. 家族の常時介護のため二週間以上の休業が必要である. 職場復帰を前提として介護休業を取得する. こうした条件を満たす場合に、最長93日を限度として三回まで支給されます。 詳しくみていきましょう。 介護休業とは. |wpo| fvi| zgo| hsc| ecq| ykj| gno| hhl| jbp| blz| bau| iii| nys| xyq| mck| ktg| tjz| lso| vcu| asb| nfe| hkn| rtm| piz| cdo| hhj| pwo| pat| loy| lla| ctx| yfb| yfe| jmw| afx| uns| dja| acv| fmb| tkb| vye| ile| rnp| xjg| noc| tnb| fpz| yoc| ooz| tdb|