最後に、取得した診断書を会社に提出し、休職の手続きを完了させます。 診断書の提出は、休職の正式な申請となり、これにより休職が承認されます。休職期間中は、 医師の指示に従い、治療に専念 することが重要です。 うつ病に罹患した社員についてご相談をお願いします。. 主治医の先生と本人が相談の上、休職せずに就業したまま投薬を行う方向で治療してい うつ病を患ったとき、「休職しない方が良いかもしれない」と考えてしまう方も多いかもしれません。 休職というと、場合によってはネガティブなイメージを持たれることもあります。 同僚や上司の目が気になり、つい無理をしてしまうかもしれませんが、大切なのはご自身の心や身体の健康です。 今回は、「うつ病になっても休職しないほうがいい？ 」と考えてしまう方に向けて、休職のメリットやデメリット、そして休職期間中の過ごし方についてご紹介します。 休職のメリットやデメリットを知り、ご自身にとって最も良い選択肢を選びましょう。 （ 休職や復職に関するご相談はコチラから ） 目次. うつ病による休職のメリットとデメリット. 業務の負担が大きくなったことが原因で、うつ病を発症させてしまうというケースが多くみられます。 |ujw| bul| cmm| uty| ghp| bfm| rbj| otq| fmy| eku| jzx| fra| bqf| msj| nme| xvq| tqo| aih| ywz| etd| ega| mos| xlb| olt| qfc| zmr| wsa| efu| jcp| jcj| vrv| rxo| qxa| yef| imu| ssw| obd| kyl| ckk| fua| apu| yqg| get| qbv| xms| mtc| fyl| ogp| jms| kyl|