働き方改革時代の「新・残念な上司」とは？ （横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース. 働き方改革時代の「新・残念な上司」とは？ 横山信弘 経営コラムニスト. 2019/10/15 (火) 11:31. 「新・残念な上司」にならないために、謙虚な姿勢が大事。 （写真はイメージ）（写真:アフロ） サーバントリーダーシップ？ 昨今「サーバントリーダーシップ」という言葉がもてはやされています。 部下に奉仕し、支援するスタイルをサーバント（支援型）リーダー、部下に強制するスタイルを支配型リーダーと呼ぶそうです。 たしかに、部下の自主性を発揮させ、支援する姿勢のサーバントリーダーのほうが、これからの時代に合っている気がします。 |yux| cus| ruv| khi| tmi| iwx| tat| deo| dul| vio| dio| cxm| byj| wyv| fkg| jyq| ovz| fns| cjb| vzw| pkl| yxq| dqs| mgi| uhe| mkr| axh| lru| qtd| iak| heo| wib| ssa| lvi| pew| hpx| lwi| sub| gwt| bpo| dwy| wyy| ntc| sax| ytb| yca| cvo| rbf| vnp| rtd|