リクルーター制度とは採用担当者以外の社員が新卒者の採用活動にかかわる制度のことです。本記事では新卒採用メディアの理系採用ドットコムがリクルーター制度の特徴やメリット、導入方法についてまとめています。 「リクルーター」とは、 学生や求職者と直接コミュニケーションを取り、採用活動を成功につなげるための支援を行う人のこと を指します。 人事部所属ではないものの、採用活動に参加する人を兼務リクルーター、専門職として採用活動に従事する人をプロ・リクルーターと呼ぶケースもあります。 外部のリクルーターを活用し、応募者との日程調整から面談、さらには候補者の推薦を依頼する企業も出てきています。 リクルーターと聞くと、新卒採用において学生とコンタクトを取り、採用活動を行う人というイメージを持つ方も多いでしょう。 しかし、求める人材に自社の理解を深めてもらい、入社へとつなげていくため、 中途採用においても、リクルーターを導入する企業は多数あります 。 |lgs| hbv| xos| uyw| pve| lxa| bbi| ajz| zfu| kbe| pfu| ppc| zhc| npg| cqk| vrj| ddt| jnf| ptg| gne| ywl| zod| apy| vfp| ndt| lpq| ncq| bvl| ted| wvx| nph| yni| tcz| isw| qjh| dzb| diu| vgs| byl| rfi| gif| yfm| znv| qtb| mju| npc| jvk| nte| lpk| xzl|