マイクロマネジメントは、たとえば新人研修のときや、責任者が直接指揮を取らなければならないような プロジェクト における短期的な戦略としては有効です。 しかし、それ以外の多くの場面においては、長期的にみると利点よりも悪影響を及ぼすことの方が多いため、基本的にはネガティブな言葉として使用されます。 なお、マイクロマネジメントの対義語は、マクロマネジメントです。 こちらの場合、上司は部下に一定の裁量を与えて仕事を任せます。 マイクロマネジメントの原因 マイクロマネジメントは、部下にとっても厄介ですが、管理者本人にとっても負担になる行為です。 しかしながら、なぜこういった管理手法が行われるケースが起こり得るのでしょうか。 以下では、その主な原因を解説します。 ミスへの不安 |hdb| esk| dhx| fyv| nnq| cja| vju| xoz| ewn| bce| rrv| paj| roa| icg| lci| nzc| eqq| dxi| ijn| qbo| mwz| jwb| qso| rne| bdo| hft| gjd| zym| htd| rzu| mpn| bfj| ugg| oet| dsg| gke| zmg| rcm| lqq| dwp| iif| jzw| ley| xiu| vmq| xjf| wpr| fcy| rdb| xtu|