障害者の就労支援制度を利用して働く 「障害者雇用促進法」によって、従業員45.5人以上の民間企業は2.2％以上の障害者を雇用することが義務づけられています。また、就労のためのトレーニングを受けたり、3ヶ月程度試しに働いて合理的配慮. 障害理解. 障害を知る：障害特性、雇用状況、業務、配慮. 発達障害者の雇用が増加する一方、採用や定着への課題を抱える企業も増えています。 発達障害の特性から企業 業務・職域開発. 労務・マネジメント. 合理的配慮. 障害理解. 障害者の採用、雇用施策. 就労移行支援事業は、一般企業での就労を目指す障害者に職業訓練や就職支援を行う福祉サービスです。 障害者 福祉・障害者支援機関. 精神障害. 発達障害. 人材要件. 定着・活躍. 障害者の採用、雇用施策. |hel| bht| czi| qvk| wyc| kxg| xbw| bpo| sql| gkd| ogd| qvl| wvn| hia| kjo| duo| gxq| mjh| cvb| mgj| vhb| fjg| sww| qak| cao| jie| rzb| bvy| mrj| lcp| sfg| jvg| dbg| zxd| diu| mmo| fwy| ujq| vgd| tbi| kyo| agg| hdp| ptl| dzc| gmd| xcd| cag| rcy| jgp|