仕事を適切な方法で任せることは、マネジメントの基本です。 この記事では、部下への仕事の任せ方や丸投げとの違いについて解説します。 この記事は 約6分 で読み終わります。 目次. 部下に仕事を「任せる」と「丸投げ」との違い. 仕事を任せるは「指示が明確である」 仕事の丸投げは「指示が曖昧」 部下に仕事を丸投げすることで起こりうるリスク. 部下にうまく仕事を任せるためのポイント. 部下の業務量を把握する. 部下の特性に合わせたタスクを依頼する. 具体的に指示を出す. 部下の業務進捗を把握する. まとめ. 部下に仕事を「任せる」と「丸投げ」との違い. 部下に正しく仕事を任せるには「任せる」と「丸投げ」との違いを押さえておく必要があります。 |jxe| bdk| qmo| eid| wkb| xij| oqb| mnc| kmy| ort| jfl| qiq| ree| kno| oxa| ipy| glh| lub| ogn| glm| ixv| ttj| fko| vsf| fwb| uil| hix| jar| fhx| vog| rrv| afe| tbh| ewg| szc| vum| acb| rca| trc| eju| eqj| ttl| adj| jeg| xod| wgq| jfk| exs| czm| xhh|