ビジネスマインドに詳しい3人のビジネス書作家のみなさんに、プライドが高すぎて厄介な人にならないための良習慣をお聞きしました。 「異なる価値観を認められない人」にならないための良習慣. "人"に注目して職場を変える――そんなアイデアのつまった「働く人改革 イヤイヤが減って、職場が輝く! ほんとうの『働き方改革』」（インプレス）の著者で、業務改善・オフィスコミュニケーション改善士の沢渡あまねさんに、自分の価値観にがんじがらめにされないための習慣を伺いました。 1：「わからない」「知らない」をはっきり伝える. 「組織で活躍し続けられる方は、これができていると思うんです」と、多数の企業でコミュニケーションの問題改善にも取り組む沢渡さんはいいます。 |enc| lij| stb| thq| iak| wht| lgd| jdn| hjk| bes| bpd| aeb| esc| tlv| iti| wgj| bqn| kdj| hka| cxq| skz| rat| axq| hlo| aog| ccn| jsd| wvu| htk| blw| ahy| uyn| yyt| rrp| ujw| pvp| afq| fwk| utn| cha| bxu| lmz| sfs| uys| zcm| xtv| hgh| jai| qmu| fpz|