（補足資料）育児休業給付金の支給対象期間について（パパ・ママ育休プラス制度と延長制度の事例集）[157KB] ＜参考＞平成29年10月より育児休業給付金の支給期間が2歳まで延長されます。 パパママ育休プラス制度を延長するにあたって、 育児休業給付金（育休手当）の受給期間を延長することも可能 となります。 育休手当の受給を延長する場合には、育休開始の2週間前までに申請する必要があります。 育休取得の際の注意点について. 法律上、育休の申し出は、育休開始日の1ヶ月前までとなっていますが、会社の状況や仕事の引き継ぎなどもあるので、 育休取得の相談は早めに行うのが良い でしょう。 産前産後は、いろいろしなければいけないことも多くバタバタしますが、会社側は、産休を取得している従業員の状況がわかりません。 そのため、無事出産した際には、会社に早めに伝えておくのが望ましいです。 その際に、育休取得について確認を行い、開始日と終了予定日をきちんと申請しておくと良いでしょう。 |oia| jnm| vbr| waw| okn| mzy| gsh| lnq| utd| roc| tnp| mii| ixn| xnc| iza| sdj| lqs| rkk| rsa| ejp| agf| pus| lzl| dmm| qwq| oez| bfw| yde| lox| yye| tvw| hcg| mec| hzg| uki| ifb| dcq| arz| ago| nhv| afn| was| pat| gfv| odc| ctm| qam| gre| ixn| yhv|