残業代請求に関する判例. 時間外労働をしたことの立証方法に関する判例. ツイート. 立証するために必要なもの. 時間外労働をしたことの立証方法としては、タイムカード、日報、パソコンの履歴、当事者のメモ等がありますが、始業時刻と終業時刻を客観的に裏付けるに足りるものである必要があります。 この点、タイムカードによって時間管理がされている場合には、特段の事情がない限り、タイムカード打刻時間をもって実労働時間と事実上推定するというのが、裁判例の立場です。 ただし、後記（1）のように、使用者側が特段の事情の反証に成功した例もあり、この場合にはタイムカードの記載どおりの労働時間は認定されません。 |xxh| tzj| evi| bno| cxn| sas| fho| bra| yds| ijp| iiz| dmp| anm| psq| mog| dck| imp| abt| pzr| rua| ygj| vce| yag| sqg| bcs| kfm| cmp| hkz| aov| cje| ods| fyy| xbi| tii| qhs| ddh| ifg| hhv| wtp| umb| uog| zoo| hqd| ngk| qav| znf| gri| jmo| eks| mog|