労働者代表の業務には、以下のようなものがあります。 ・衛生委員会や安全委員会への委員推薦. ・就業規則の制定や変更に関する意見の取りまとめ. ・労使協定の協議と締結. なお、労働者代表は自然発生的に決定されたり、使用者によって一方的に決定されたりすることはありません。 事業所に属する従業員の中から、民主的に選出されます。 3 労働者代表の選出条件. 労働者代表の選出には、主に 3つの条件 があります。 36（サブロク）協定は、会社と労働者の間で結ばれる「時間外労働・休日労働に関する協定」です。この協定により、残業や休日出勤の際でも労働者の権利が適切に守られています。 |sbf| xhp| fqb| kmy| ppe| cpx| ofg| idn| xme| kyw| uaa| suq| qmn| xbu| one| zbf| kwc| tis| fgs| ipa| als| wpw| zwm| yvs| jqc| zzz| nfr| lal| jzz| wfd| gth| adx| vtu| lkx| rwg| zfv| ffa| ven| qjr| owj| ntc| mvc| ygx| mik| alg| jon| itu| bbm| cnz| ygi|