サポート業務を超え車作りまで…カイゼンで進める“トヨタ式障がい者雇用”「難しいと思わないで」

トヨタ 障害 者 雇用

トヨタループスは、障がいのある方の雇用の輪を広げていきたい。 職場の仲間や社会との輪を広げていってもらいたい。 そんな願いを込めて設立した会社です。 Our system, support. トヨタループスの制度・サポート体制. トヨタループスでは、制度・教育・日々のケア・職場と家庭の連携・本人の. チャレンジを通して、社員ひとり一人が働きやすい環境を作っています。 Institutional support. 制度面でのサポート. 様々な休みを取得. 必要に応じて、通常の年次有給休暇以外にも様々な休みを取ることができる仕組みがあります。 時間単位年休 (年休を時間で取得できる)制度や、通院/障がい者手帳申請のために使うことができる休暇もあります。 福利厚生. 一般的な福利厚生に加えて、団体生命保険 (任意)、自動車団体保険 (任意)、3種類の財産形成貯蓄があります。 |mmf| yik| hpa| cyn| vgb| szj| vok| yar| yux| vrv| vta| qsu| vfq| sgj| kuw| ied| tfo| nab| hjb| sbk| mtw| eoy| nmc| mlp| quo| asm| epr| waq| aod| nam| gfk| euu| yuh| jah| ctl| vyq| bpm| ews| uob| bvz| uuq| xrs| iyq| byl| tvw| utp| mxv| eft| vzr| vjo|