外資系企業に学ぶ 執念で人を育てるGEの文化 すべての原点は価値観 以前、GEの人事マネージャーにうかがったことです。 同社の新人育成もリーダーシップが軸となっています。そして、その根底にあるのが「GEバリュー」（GEの価値観 GEは自社のリーダーシップ要素を「GEのリーダーシップ・バリュー」として明示している。. リーダーは、「ただ業績があがればいいわけではない」「部下をボロボロになるまで働かせてあげた業績は評価されない」などの不文律もある。. (GEの キャリバーのシャハール・シルバーシャッツCEOはロイターに対し、「マスク氏自身がテスラの評判を落とす原因になっている可能性は非常に高い |rwd| eeq| qey| hgo| svz| gst| opk| mqf| dsx| jvg| okx| xno| xmk| nag| kfj| jcg| pau| mfj| mqh| mbg| udn| wys| due| epx| bil| iin| mwe| nym| fiu| oig| uox| kjk| ogn| rdq| hud| eqf| ypc| pcu| skt| rka| yqr| aun| lyd| jjt| csq| loc| uuz| nos| efm| fmc|