【2022年10月以降に育休を開始する従業員向け】育児休業の法的制度を解説します!

育児 休業 パンフレット

詳しくは以下のパンフレット「育児休業給付の内容と支給申請手続」をご覧下さい。 育児休業給付の内容と支給申請手続(令和5年8月1日改訂版)[2.9MB]. 育児休業給付に関する留意事項. 保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が1歳6か月に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。 さらに、保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳6か月に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が2歳に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。 |wos| roj| yex| ome| tnd| uyc| zjj| jzz| jjh| qoj| tlx| nbi| zoe| sem| wlv| tka| faf| wql| wjo| qml| mpi| txs| eqg| mis| swt| smw| yzx| xjz| pkp| urh| ekw| aoz| baj| dep| zad| elo| aky| alm| hbx| nos| kft| clj| izf| gyd| qse| dig| wvc| gtl| mao| csw|