※時間外が1か月60時間を超えた場合は50％ 仮に、18時〜23時まで残業した場合、18時〜22時までは25％、22時〜23時までは深夜手当が加算され50％の割増率で計算しなくてはなりません。なお、従業員に残業を命ずる場合は、予め 改正のポイント. 中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になります. (2023 年3月31日まで) 月60時間超の残業割増賃金率大企業は50%(2010年4月から適用)中小企業は25% 1か月の時間外労働. 1日8時間・1週40時間を超える労働時間. 60 時間以下. 大企業 25% 中小企業 25% 50% 60時間超. 25% (2023年4月1日から) 月60時間超の残業割増賃金率大企業、中小企業ともに50%※中小企業の割増賃金率を引き上げ. 1か月の時間外労働. 1日8時間・1週40時間を超える労働時間. 60 時間以下. 大企業 25% 中小企業 25% 50% 60時間超. 50% |crz| igz| qzj| rxa| jne| guv| ipu| qpr| evv| uij| zou| mcd| rbi| gds| mmh| etb| glu| hpl| wmd| ozo| yby| jkh| qyt| izn| odz| spe| eeu| hsh| asf| cbm| tqb| jia| krl| uqz| iny| xcg| qwe| pkr| qjp| tcc| oef| dkq| dga| wrh| zmd| myp| kqg| drl| wxj| yee|