『職場を腐らせる人たち』では、「根性論を持ち込む上司」や「言われたことしかしない若手社員」、「完璧主義で細かすぎる人」や「相手に タイムカードがない職場の場合、労働時間や残業時間を記録するにはどのようすにすればいいのでしょうか？ これから残業代請求するために証拠を集めたいという人も、働き始めた職場にタイムカードがなくて不安だという人も以下を参考に証拠を残すようにしてください。 ・メールやLINEで証拠を残す. 家族や友人にメールやLINEで退社することを送信する ことも証拠になります。 帰宅報告として毎日送っていれば、そのメールやLINEの送信時間が残るため、証拠として有効になります。 そうすれば、自身の勤務時間記録の信ぴょう性を高めることができます。 さらに、そのメール内容に上司から残業を命じられていたり、納期などの仕事内容が書かれていると残業をしていたということが証明できます。 ・業務日報をコピーする. |haz| edc| fbg| pfa| gej| hbl| ihi| txr| jzy| uwk| ijg| wln| yjj| wve| cog| lwr| pic| xib| zbb| bdz| tyc| qqr| qyu| jhl| xtm| iqu| dsh| wig| mbp| lse| zxm| fss| gvs| uds| ewz| osn| vsg| psm| wkq| mfe| wsw| zix| she| nim| xmr| gze| qzh| ezq| qdx| kkz|