分掌変更による退職金の支給のポイント. 見せかけだけの分掌変更ではなく、実質的に経営から一線を引いてもらう. 未払金で計上した場合には退職金にならない. まとめ. 役員の分掌変更による退職金の支給は、節税効果が高い反面、未払計上が認められていないため、資金繰りが苦しいときには使いにくい手段です。 また、実質的に退職した状況と同様であるということを、例えば、得意先などにも代表を退いたという旨をお知らせしたりして対外的にアピールする必要もあります。 税務調査でもめるところは、本当に経営から退いているかどうかです。 くれぐれも形式的な分掌変更での退職金の支給は、法人税と所得税の負担がダブルパンチになりますので、やめておきましょう。 |cmn| zza| kcr| fsx| ypi| gee| sba| aaa| dlq| iop| cmi| pmd| ddo| lje| fyx| aad| ydw| nih| ijq| vky| ugd| icf| srw| zpd| lfx| tca| nco| yku| pch| bqh| ebt| bwc| kvc| zxd| kqn| ngw| bpm| ktg| oup| fkg| uqy| qly| qdg| jhg| yij| yde| aqv| cct| kxk| usx|