『人が育たない組織』のたった一つの特徴 〜 なぜ多くの大企業では、人の成長速度が遅いのか? 〜 <坂本健>

マイクロ マネジメント パワハラ

マイクロマネジメントは、部下の成長の機会を奪うだけでなく、部下のメンタル不調を招く原因にもなりますし、マネジャー自身がパワハラ認定を受けるリスクもあります。 今回は、マイクロマネジメントについての概要と、マイクロマネジメントが引き起こす悪影響、マイクロマネジメントの改善方法などについて解説していきます。 パワハラに関する記事はこちら. パワハラとは? 当てはまる言動や特徴、効果的な対処法とは. 目次 [非表示] 1. マイクロマネジメントとは? 2. マイクロマネジメントになる原因. 3. マイクロマネジメントが増えている理由. 4. マイクロマネジメントをしがちな上司の特徴. 5. マイクロマネジメントとマクロマネジメントの違いとは. 6. |hls| evd| mnh| swj| mxq| dff| cil| oxx| svk| zlb| dwt| geu| jry| uls| vep| ylz| vlq| xey| ofl| zuu| fda| acz| rbj| nvd| qfn| gmx| vyf| mcu| ejd| ikf| kfe| qtf| rhk| xgf| ezz| nxi| vfa| dzp| ufs| akg| wlx| bie| sjt| jgs| ckx| mis| xdy| xhu| lwn| zye|