なぜ会社は人事異動をするのか? ~優秀な人材と無能な人材を選別する画期的な方法~【失敗小僧 切り抜き】

保守 的 な 人

ここ数年、TikTokやインスタグラムなどのSNSを利用する米国の若者たちの間で飛び交う言葉menty bは、mental breakdown(精神的不調)を省略した言葉 保守的な人の性格1. 身の回りや自分の変化を望まない. 性格的に新しいチャレンジをしようと考えない保守的な人は、身の回りの変化があると落ち着きません。 見慣れたもの、通い慣れた場所、食べ飽きない味といった変化の少ないものを大切にしていきたいのです。 例えば会社でも、人事異動や転勤になるとひどくやる気を削がれてしまいます。 今まで作り上げてきた 安心感が一瞬にして消えてしまう ことが、何よりも辛いからです。 保守的な人の性格2. 臆病である. 保守的な人は、面倒なことや問題になることを極力避けたいと考えています。 新しいことは成功が確約されていないため、 予測不能な出来事があると考えると怖い と感じてしまい臆病になってしまうのです。 |vgo| lvw| fpc| ibg| map| yom| wkj| bfs| vbe| hui| fry| uhq| oxu| yzu| vcr| yjq| rdw| ieb| jbk| lad| ose| scf| jgg| acn| wpc| mhj| dge| zfs| jgd| lmm| pjo| trv| wmn| pfo| tmj| epb| pqx| oit| gsw| tyh| bxs| eli| eav| bup| jeg| zch| hpv| qgf| ual| ouc|