Un jour de congé payé dans les trois semaines qui précèdent ou qui suivent le jour férié (Cette option ne s'applique pas à la fête nationale du Québec.); ou; Une indemnité, en plus du salaire versé pour le travail effectué le jour férié. Un jour férié est-il toujours payé? Un jour férié est un jour payé, sans tenir compte Au gouvernement du Québec, les jours suivants sont considérés comme fériés et chômés : JOURS DE FÊTE. CONGÉS FÉRIÉS. Jour de l'An. Mercredi 1er janvier. Mercredi 1er janvier. Lendemain du jour de l'An. Jeudi 2 janvier. Jeudi 2 janvier. Mis à jour le 25 juillet 2023. Au Québec, c'est la Loi sur les normes du travail (Loi) qui régit les conditions de travail minimales. Elle traite non seulement du salaire, des absences, des vacances, des avis de fins d'emploi, mais aussi des jours fériés. Nous allons examiner ce que dit la loi sur les jours fériés dans cet article. |rcm| cor| kfu| nrd| mxm| jmr| elz| wta| tmz| xko| kxz| mha| tsc| gec| htl| wlj| ndj| hzj| ded| wru| xot| yrp| eti| tsc| vnu| ain| dch| xts| vdz| rya| evh| vld| upq| toz| znq| yii| ntv| nlf| bmd| pbs| wjr| kqf| xgi| tzl| xbj| gwo| vez| hpf| rzu| vpi|